Ons cookiebeleid
Laatst bijgewerkt: 24 juli 2026
1. Inleiding
De MyJobbox-kandidaten- en bedrijfswebsites gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën. Dit helpt ons om u een goede ervaring te bieden tijdens het browsen op onze websites en stelt ons ook in staat deze te verbeteren.
Alle websites die actief zijn in bepaalde delen van de Europese Unie moeten toestemming vragen om cookies of vergelijkbare technologieën te gebruiken of op uw computer of mobiele apparaat op te slaan. Dit cookiebeleid biedt duidelijke en uitgebreide informatie over de cookies die wij gebruiken en de doeleinden waarvoor wij ze gebruiken.
2. Wie is verantwoordelijk?
Wise People Talent Solutions BV, met statutaire zetel aan de Zemstbaan 24, 2800 Mechelen en geregistreerd bij de Kruispuntbank van Ondernemingen onder nummer 0466.883.764 (hierna “Wise People Talent Solutions” of “wij”), is verantwoordelijk voor de verwerking van uw gegevens zoals beschreven in dit cookiebeleid.
We willen benadrukken dat u niet verplicht bent alle cookies te accepteren. Het accepteren van cookies is geen voorwaarde om de website te bezoeken. Als u cookies weigert, kunnen bepaalde functies van de website echter mogelijk niet optimaal werken. Zie ook sectie 5, “Hoe kunt u uw cookievoorkeuren aanpassen en cookies beheren, uitschakelen of verwijderen?”
Het is belangrijk dat u dit cookiebeleid zorgvuldig leest. Als u vragen heeft, kunt u contact met ons opnemen:
- Per e-mail: privacy@wisepeople.be
- Per post: WiSE People Talent Solutions BV, ter attentie van de Functionaris Gegevensbescherming, Zemstbaan 22–24, 2800 Mechelen.
Voor algemene informatie over het verzamelen en verwerken van uw persoonsgegevens en uw bijbehorende rechten, raadpleegt u onze privacyverklaring.
3. Wat zijn cookies?
Cookies zijn kleine informatiebestandjes die door de internetbrowser op uw computer of mobiel apparaat worden opgeslagen wanneer u een website bezoekt of een mobiele applicatie gebruikt. Ze fungeren als een soort geheugen voor een website. Cookies stellen onze website in staat specifieke informatie over bezoekers en hun browsegedrag op een eenvoudige manier te bewaren.
- Eerste- en derdepartijcookies: of een cookie een eerste- of derdepartijcookie is, hangt af van het domein dat het plaatst. Eerste- partijcookies worden geplaatst door de website die u bezoekt. Derdepartijcookies worden geplaatst door een domein anders dan de website die u bezoekt.
- Persistente cookies: deze blijven op het apparaat van de gebruiker gedurende de door de cookie gespecificeerde periode en worden geactiveerd telkens wanneer de gebruiker de website bezoekt die ze heeft aangemaakt.
- Sessiecookies: deze stellen websitebeheerders in staat de handelingen van een gebruiker tijdens één browsersessie te koppelen. Ze worden tijdelijk aangemaakt en verwijderd wanneer u de browser sluit.
4. Welke cookies gebruiken we op onze website?
Omdat sommige hieronder beschreven cookies en technologieën informatie kunnen bevatten die u direct of indirect kan identificeren, leggen we uit wie ze plaatst, waarom ze gebruikt worden en hoe lang de verzamelde informatie wordt bewaard.
4.1 Noodzakelijke cookies
Essentiële of strikt noodzakelijke cookies garanderen functies zonder welke de website niet naar behoren kan worden gebruikt. Ze zijn vereist om puur technische redenen. Omdat ze technisch noodzakelijk zijn, zijn wij verplicht u hierover te informeren en ze te plaatsen wanneer u de website bezoekt.
| Naam | Doel | Duur | Categorie |
|---|---|---|---|
| userConsentSettings | Slaat uw cookiekeuzes op. | 1 jaar | Noodzakelijk |
| mjb-tour-overview | Onthoudt dat de producttour voltooid is. | 1 jaar | Noodzakelijk |
| mjb-onboarding-cv-dismissed | Onthoudt een weggeklikt CV-welkomstbericht. | 7 dagen | Noodzakelijk |
| mjb-invited-data | Bewaart tijdelijk de uitnodigingscontext. | 15 minuten | Noodzakelijk |
| business-myjobbox-userConsentSettings | Slaat de cookiekeuzes op die zijn gemaakt op de MyJobbox-bedrijfswebsite. | 1 jaar | Noodzakelijk |
| business-myjobbox-roles | Slaat de rol en toegangscatalogus op van de ingelogde bedrijfsgebruiker zodat geautoriseerde functies kunnen worden weergegeven. | 3 dagen | Noodzakelijk |
4.2 Voorkeurscookies
Voorkeurscookies stellen onze website in staat informatie te onthouden die de manier waarop de website zich gedraagt of eruitziet verandert, zoals uw taal, aanmeldvoorkeur, geselecteerde sollicitatie en of bepaalde meldingen al zijn getoond. Deze cookies worden alleen gebruikt in overeenstemming met de keuzes die u maakt in de cookiebanner.
| Naam | Doel | Duur | Categorie |
|---|---|---|---|
| lang | Onthoudt de geselecteerde taal. | 1 jaar | Voorkeuren |
| latestJobSelected | Onthoudt de meest recent geselecteerde sollicitatie. | 7 dagen | Voorkeuren |
| cToken | Houdt de gebruiker ingelogd. | 1 dag, of 30 dagen met voorkeurstoestemming | Voorkeuren |
| business-myjobbox-token | Houdt de bedrijfsgebruiker ingelogd. | 1 dag, of 30 dagen met voorkeurstoestemming | Voorkeuren |
| business-myjobbox-lang | Onthoudt de geselecteerde taal op de MyJobbox-bedrijfswebsite. | 1 jaar | Voorkeuren |
4.3 Analysecookies
Analysecookies stellen ons in staat meer te leren over hoe bezoekers omgaan met en reageren op de inhoud van onze website. Dit stelt ons in staat het ontwerp te verbeteren. De informatie wordt gebruikt om website-statistieken op te maken en te analyseren. Analyse-diensten worden alleen geactiveerd na uw toestemming.
| Provider | Doel | Duur | Herkomst |
|---|---|---|---|
| Hotjar | Wordt gebruikt op de MyJobbox-kandidaten- en bedrijfswebsites om informatie te verzamelen over paginaweergaven, klikken, scrollen en interacties, heatmaps en sessieregistraties te genereren, en de gebruikerservaring te verbeteren. | Volgens de toepasselijke cookiebewaartermijnen van Hotjar. | Derdepartijcookie — Hotjar |
| Google Analytics en Google Tag Manager | Wordt gebruikt op de MyJobbox-kandidatenwebsite om informatie te verzamelen zoals paginaweergaven, sessieduur, verkeersbronnen en interacties, websiteprestaties te analyseren en de ervaring te verbeteren. | Volgens de toepasselijke cookiebewaartermijnen van Google. | Derdepartijcookie — Google |
4.4 Marketingcookies
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers op verschillende websites te volgen zodat advertenties kunnen worden aangepast aan hun interesses en de effectiviteit van reclamecampagnes kan worden gemeten. MyJobbox plaatst momenteel geen marketingcookies.
5. Hoe kunt u uw cookievoorkeuren aanpassen en cookies beheren, uitschakelen of verwijderen?
U kunt uw cookievoorkeuren te allen tijde beheren via de cookiebanner. U kunt cookies ook verwijderen of deactiveren via uw browserinstellingen of via de websites van de derden die ze plaatsen. Als u meerdere computers, smartphones of tablets gebruikt, vergeet dan niet uw cookievoorkeuren op elk apparaat in te stellen.
5.1 Via uw webbrowser
De beveiligings- en privacy-instellingen van uw browser stellen u in staat cookies uit te schakelen. U kunt ook cookies verwijderen door uw browsegeschiedenis te wissen. De meeste browsers zijn standaard ingesteld om cookies automatisch te accepteren, maar u kunt die instellingen wijzigen om cookies te blokkeren of een waarschuwing te krijgen wanneer cookies naar uw apparaat worden gestuurd.
- Cookie-instellingen in Firefox
- Cookie-instellingen in Chrome
- Cookie-instellingen in Safari
- Cookie-instellingen in Microsoft Edge
We hebben geen controle over de inhoud van deze pagina’s. De aanbieders van browsers kunnen deze links wijzigen. Het blokkeren van noodzakelijke cookies kan voorkomen dat aanmelding en andere essentiële functies correct werken.
5.2 Derdepartijcookies
Tijdens uw bezoek kunnen derden naast door ons geplaatste cookies ook cookies plaatsen. Voor informatie over cookies die door derden worden geplaatst en de informatie die zij mogelijk verzamelen, raadpleegt u de privacyverklaringen op de websites van de relevante aanbieders. Wij hebben geen controle over de locatie of inhoud van die derdepartijpagina’s.
6. Wijzigingen in dit cookiebeleid
We kunnen dit cookiebeleid van tijd tot tijd bijwerken. We raden u daarom aan het regelmatig te raadplegen, zodat u op de hoogte blijft van eventuele wijzigingen.